点赞！天兆猪业获评十大最佳雇主品牌奖

7月13-15日，第十八届畜牧饲料科技与经济高层论坛在重庆隆重举行，天兆猪业作为战略协办单位出席该活动。在14日晚举办的颁奖盛典上，天兆猪业荣获“十大最佳雇主品牌奖”。

本次论坛以“经济新格局，竞争新战略”为主题，汇聚“官产学研”各界意见领袖，来自畜牧养殖、食品、动保、企业管理、信息技术等多个行业的大咖，通过不同维度和层级的深度对话，共同探讨面临的新时局、大挑战。

（发展中国家科学院院士刘彦随、农业农村部畜牧兽医局副局长辛国昌，牧原集团董事长秦英林作主题报告）

经历了长时间低迷的中国养猪业正在慢慢恢复元气，新一轮周期里，如何重新认识成本？如何实现降本增效？天兆猪业分享了自己的实践和体验。

论坛期间，天兆猪业董事长余平作了《养猪成本的再认识》主题报告。他提到，“生物安全、产能的利用、保培增重、管理漏洞”是影响养猪成本的重要因素。在生物安全的管控上，要选择先天有防疫优势的区域，保培猪的增重可通过加强日常管理，分阶段、分群饲养三方面来实现。同时，他还提醒行业同仁要关注固定资产的使用率，更要注重动保、饲料以及销售时的漏洞管理。

（余平董事长正在分享）

此外，在论坛举办的特别活动——“青年领袖夜话”中，余正博总经理分享了《天兆猪业营销方法论的“传承与变革”》。

一直以来，在提供优质种猪，为客户带来更多数量、更健康、更有价值的商品猪的同时，公司始终在思考如何为客户带来更多价值。近年来，在传承行业代理商模式的基础上，天兆猪业创新降价竞拍、直播竞拍、代拍代卖等模式，不仅提升了客户的体验，也为他们创造更长远的价值。

（余正博总经理正在分享）

在论坛期间举办的颁奖盛典上，天兆猪业获评“十大最佳雇主品牌奖”。

自创业以来，天兆猪业一直坚持“人尽其才”的人才观，秉承“从猪场来，到猪场去”的指导思想，通过职业导师制度、培训体系、多元化激励机制，使员工能够在各个岗位上得到更快的成长，并在岗位上最大程度地发挥自己的能力。

（颁奖现场）

奖项是荣誉更是鞭策，未来天兆猪业会更加努力，坚守“专注细节、合作共赢”的核心价值观，继续推进人才管理制度创新、持续关注员工的个体价值与发展、不断加强雇主品牌建设，助力企业持续健康发展，吸引更多优秀人才加入！